6月30日，東華鏈條國家級博士后科研工作站召開出站考評會。董事長宣成，臨平區(qū)人社局副書記、副局長劉衛(wèi)芳，專家組成員，合作導師，博士后高歡歡及公司相關工作人員參加考評會。考評會由副總經理、高級工程師廖杭州主持。

東華鏈條國家級博士后科研工作站于2020年12月引進博士后高歡歡，研究課題為“自動扶梯鏈條動力學仿真及鉸鏈副摩擦磨損機理的研究”，該研究是電扶梯鏈傳動系統(tǒng)的共性關鍵技術，具有重要的理論意義和較強的工程應用價值，同時也為不斷提高人們乘坐電扶梯的安全指數(shù)。

在考評會上，博士后高歡歡匯報了他在站期間所做的工作、項目完成情況、取得的成果等情況。隨后，專家組成員提問、博士后答辯并進行評議，形成評審意見。專家組組長，杭州軸承試驗研究中心/教授級高級工程師李興林宣讀評審意見，認為高歡歡博士后研究工作的理論分析深入，試驗驗證充分，數(shù)據(jù)詳實，結論正確，博士后工作站形成了相應的試驗與測試的能力。研究工作與成果已達到了博士后出站的要求。經考評委員會討論，一致同意高歡歡博士后出站。

臨平區(qū)人社局副書記、副局長劉衛(wèi)芳講話。希望東華鏈條在今后的人才培養(yǎng)方面，真正把工作站打造成科研創(chuàng)新，培養(yǎng)人才的平臺，在董事長宣成的帶領下，取得更好的成績。

最后，董事長宣成講話。他說，我代表東華感謝高歡歡博士在站期間勤懇工作，嚴謹、認真的工作作風和對研究的態(tài)度，感謝吉林大學專家的指導、感謝區(qū)人社局的重視，對高博士順利出站表示祝賀。報告定位落腳到鏈傳動行業(yè)中扶梯鏈細分行業(yè)中，這與東華要打造專業(yè)化非常契合。后續(xù)，我們要讓研究成果如何更好地運用到產品上，為用戶、為行業(yè)創(chuàng)造更高的價值。同時利用國家級博士后科研工作站，引進更多博士，研究更多課題，為企業(yè)培養(yǎng)更多人才，為社會創(chuàng)造更多價值。

考評會圓滿結束，與會領導、專家合影留念。